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2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述激勵的作用。

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職業生涯管理中員工個體的責任是

  • A、謀求晉升
  • B、確定工作職責和組織需求
  • C、明確自身職業生源發展階段和開發需求
  • D、提供成功的職業生涯規劃所必需的資源

在全社會范圍內對人力資源的計劃。配置、開發和使用的過程被稱為

  • A、宏觀的人力資源管理
  • B、地區的人力資源管理
  • C、微觀的人力資源管理
  • D、部門的人力資源管理

以“讓天下沒有難做的生意”為使命的企業是

  • A、騰訊
  • B、百度
  • C、沃爾瑪
  • D、阿里巴巴

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